設(shè)計師的年中總結(jié)這點事兒

2021-8-6    seo達(dá)人


01.年中總結(jié)到底重不重要?

靜下心來仔細(xì)想想,年中總結(jié)到底重不重要?我覺得對于設(shè)計師來說非常重要的!因為通過年中總結(jié)可以更好地了解上半年的產(chǎn)出,有什么亮點。技能上是否成長,其中哪些不足,都可以在這個階段進行復(fù)盤。分析遇到的問題,解決問題并總結(jié)歸納。
 

 

02.怎么才能使內(nèi)容更出彩?

我們在總結(jié)之前,不要著急上來就寫,要先列出一個基本的框架,要進行分析,捋清邏輯。
 
首先要羅列出在這上半年做了多少個項目,想不起來可以翻一翻以前的周報,把項目進行歸類,可以分為3類:重點項目、常規(guī)項目和其他參與的項目。
 
然后就可以列出一個基本的總結(jié)框架,按照這個框架在結(jié)合自己的實際情況,就方便多了!下面是我列出的一個基本框架,可以根據(jù)自身情況進行刪減。
 

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·自我介紹

這個在開講之前都會講一下,尤其在大廠,向領(lǐng)導(dǎo)們匯報,首先要介紹你是誰,主要負(fù)責(zé)哪個業(yè)務(wù)線,主要負(fù)責(zé)什么內(nèi)容。但是如果是小公司或者是在組內(nèi)進行匯報,那這個環(huán)節(jié)就省去了!因為領(lǐng)導(dǎo)和大家對你是比較熟悉的。
 

·內(nèi)容引言

可以用幾個關(guān)鍵語句來概括一下半年的工作,能給人留下深刻的印象。要以工作的核心價值為主,比如:我把這半年我在業(yè)務(wù)能力的顯著提升總結(jié)出3個關(guān)鍵點

1.品質(zhì)感的提升

2.解決問題能力的提升

3.善于思考

簡單明了,定好主題后,下面內(nèi)容都圍繞著主題去說明論證。

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·重點內(nèi)容講解

很多人有一個誤區(qū),覺得總結(jié)的內(nèi)容越多越好,如果缺乏重點,也只會讓大家覺得你努力但是卻沒有成績的印象。以這個我在年中總結(jié)中摘出來的一個紅包雨小游戲項目來說:
 
1.首先要向大家介紹一下這個項目的背景,讓大家了解這個項目是干什么的,以及玩法是什么。
 

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2.介紹此次項目中設(shè)計的亮點

沖擊力、層次豐富、光影質(zhì)感

PPT上面文字不用太多,提煉出關(guān)鍵點,簡單明了,容易被大家閱讀,在講的時候在把細(xì)節(jié)具體的展開來說,充分的介紹你的設(shè)計思路。

 

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3.完整的界面展示

把項目的設(shè)計思路以及亮點介紹完之后,要把項目的所有的頁面都展示出來。并在PPT中用數(shù)字展現(xiàn)出來,要進行量化。

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4.遇到問題如何解決的

那這個部分是非常重要的,因為可以展現(xiàn)出你解決問題的能力,設(shè)計師不僅僅要把界面做的美觀實用,還要在遇到問題是能給出一個解決問題的好方法,這也是設(shè)計師必須具備的能力之一。

 當(dāng)時這個紅包雨的因為每一個界面都涉及動效,所以和開發(fā)溝通起來很難去描述細(xì)節(jié),最后產(chǎn)出的效果不理想的話改也是很麻煩的,所以干脆出一個demo,把想要實現(xiàn)的效果直接展示出來,這樣就什么問題都解決了!

 

03.自我反思

這是對自己半年的評價,這部分可以分成自己的優(yōu)點和缺點兩類來說,優(yōu)點可以說設(shè)計滿意度,技能是否提高,設(shè)計能力是否提高,哪方面有提高;缺點可以說還有哪里不足需要加強。

 

04. 明年規(guī)劃

經(jīng)過反思,你會了解到自身的不足,可以根據(jù)這些不足制定下半年的計劃,在明年的相同地方至少可以不走彎路,快速超車,最終到達(dá)目的地。

 

05.結(jié)語

都說干得好不如ppt寫得好,其實無論是在年中或者年底的大總結(jié)還是日常的小總結(jié),要想出彩,必然離不開平時兢兢業(yè)業(yè)的工作。但只有苦勞是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,總結(jié)也是一種日常積累,我更希望我們每個人做的不僅僅是年中這種大一點的總結(jié),而是每月總結(jié),每周總結(jié),甚至每天總結(jié),曾子之所以有偉大的德行,是歸功于他的“吾日三省吾身”。如果能夠做到隔段時間就把過往工作做一次梳理,重大項目完結(jié)都做一次總結(jié),那總結(jié)匯報時必然能交上像樣的答卷。
 

 

原文地址:58UXD(公眾號)

作者:環(huán)鐵藝術(shù)家

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文章來源:csdn

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