2016-12-2 周周
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晶晶:獨(dú)立項(xiàng)目中,交互設(shè)計(jì)師的工作可以分成四個(gè)核心環(huán)節(jié):定義方向策略、確定解決方案、有理有據(jù)的進(jìn)行設(shè)計(jì)輸出、上線效果跟蹤。本期要和大家分享的是:方向策略。
方向策略階段需要明確了解本次設(shè)計(jì)原因及產(chǎn)品目標(biāo),進(jìn)而梳理出核心的方向及策略點(diǎn)。
得出這個(gè)重要結(jié)論,需要向各方收集信息,包括老板、產(chǎn)品/運(yùn)營(yíng)、用戶、設(shè)計(jì)等;通過對(duì)信息的去偽存真,歸納總結(jié)得到本次設(shè)計(jì)的原因、目標(biāo)、方向、策略。每個(gè)點(diǎn)的提出都必須是有原因的,可基于策略、數(shù)據(jù)、反饋等。
1.1 老板
清晰戰(zhàn)略層級(jí)方向
老板指的是,此次產(chǎn)品設(shè)計(jì)的最終決策人。越往高層的老板,給到你的有效信息可能越不具體,比如跟你說“頁(yè)面太冷清了”、“這個(gè)體驗(yàn)不行啊,去改改”等;像“目標(biāo)是拉新”、“轉(zhuǎn)化怎么這么低”這類說法都是比較明確的需求方向了。你需要做的是,挖掘出這些說法背后,老板真正想說的東西。懂得老板的“意思”將變得很重要,不然很容易走上“歧途”,無(wú)止境的迷失在改稿中。
攻略:
作為老板,更多的是在關(guān)心戰(zhàn)略層面的事情,他很難直接告訴你具體應(yīng)該怎么做,或者在那一刻他也還沒想好怎么做。所以,在不確定老板想法的時(shí)候,最的方法是,用簡(jiǎn)單直接的方式提出幾個(gè)可行的方向策略,拿給老板看,請(qǐng)他決策(展現(xiàn)方式可以多樣,有時(shí)候就是幾個(gè)關(guān)鍵詞+圖、策略分析PPT等) 。這樣,老板可以直觀的告訴你這個(gè)行,那個(gè)不行,或者都還差一點(diǎn)。
1.2 產(chǎn)品/運(yùn)營(yíng)
相對(duì)具體的功能需求/運(yùn)營(yíng)方式的想法
通常來說,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的產(chǎn)品經(jīng)理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)理應(yīng)該是最直接、全面了解產(chǎn)品的人。通過他們,設(shè)計(jì)同學(xué)可以更深入的了解產(chǎn)品的現(xiàn)狀和未來空間,同時(shí)給出適合產(chǎn)品當(dāng)前發(fā)展的方向及可行建議(如功能、運(yùn)營(yíng)方式) 。在重點(diǎn)項(xiàng)目中,我們也會(huì)要求設(shè)計(jì)同學(xué)工作前置,主動(dòng)參與到產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃需求的階段中。
攻略:
首先,要分清楚本次產(chǎn)品負(fù)責(zé)人及團(tuán)隊(duì)相關(guān)角色,這個(gè)很重要,后續(xù)各決策點(diǎn)一定都要與負(fù)責(zé)人做最終溝通和確定。
其次要清楚,不同水平的產(chǎn)品/運(yùn)營(yíng)經(jīng)理能帶給你的有效信息也是差異巨大的。設(shè)計(jì)師需要清晰判斷,哪些信息是基于產(chǎn)品目標(biāo)/現(xiàn)狀的分析結(jié)果,去撇除掉產(chǎn)品經(jīng)理主觀個(gè)人色彩的感性表述。
A. 全新版本 — 產(chǎn)品調(diào)性、產(chǎn)品側(cè)想解決的問題、達(dá)到的目標(biāo)
B. 迭代版本 — 產(chǎn)品提出優(yōu)化的原因,他們認(rèn)為的用戶目前最大痛點(diǎn)是什么
同時(shí),針對(duì)不同類型的產(chǎn)品溝通經(jīng)驗(yàn),設(shè)計(jì)師可以梳理一個(gè)需求問卷表,這樣能有效的提升工作效率,不用每次都從0開始梳理。清晰落地每一個(gè)問題答案,再開始設(shè)計(jì),可以做到胸有成竹。
案例:
1.3 用戶研究側(cè)
用戶是什么樣子,有什么需求,現(xiàn)在解決的如何
用研同學(xué)在了解用戶需求上有非常多針對(duì)性的方法,專業(yè)的用研同學(xué)會(huì)根據(jù)研究目標(biāo)選擇相應(yīng)的方法獲得真實(shí)的用戶想法。
攻略:
部分沒有專業(yè)用研團(tuán)隊(duì)的同學(xué)也不用著急,還是有很多方法可以自己嘗試的去做。最基礎(chǔ)的就是問和觀察,設(shè)法找到你們產(chǎn)品潛在的用戶,和他們聊聊天,看看他們使用你的或競(jìng)品產(chǎn)品的過程,一定會(huì)有所收獲。
1.4 交互側(cè)
設(shè)計(jì)師角度對(duì)產(chǎn)品的分析
每個(gè)職位看待產(chǎn)品的角度都是不同的,交互設(shè)計(jì)師的側(cè)重點(diǎn)可更多放在用戶實(shí)際使用體驗(yàn)的角度上。在這個(gè)階段,設(shè)計(jì)師應(yīng)針對(duì)不同類型產(chǎn)品,梳理出設(shè)計(jì)側(cè)對(duì)產(chǎn)品的分析。
A. 全新版本 — 該領(lǐng)域產(chǎn)品的特點(diǎn),可嘗試涉足的方向
B. 迭代版本 — 現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計(jì)問題及可改進(jìn)方向
攻略:
首先你要了解即將接手的產(chǎn)品。目標(biāo)用戶是誰(shuí),他們都會(huì)在什么情境下使用到你的產(chǎn)品,市場(chǎng)上已有的解決方案是否能夠較好服務(wù)你的受眾。
A 全新版本 – 著重競(jìng)品分析
競(jìng)品分析絕對(duì)是把雙刃劍,它能最快速幫你了解市場(chǎng)現(xiàn)狀,但也很容易把你帶入先入為主的狀態(tài)。因此,在競(jìng)品分析時(shí),我們建議多去反推,而不僅僅是看對(duì)方的設(shè)計(jì)結(jié)果。
舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子,同樣是電商網(wǎng)站的首頁(yè),A產(chǎn)品把新品速遞放在第一個(gè)樓層,而B產(chǎn)品則把促銷放在第一個(gè)樓層;這時(shí)候就要反推為什么兩個(gè)產(chǎn)品的樓層優(yōu)先級(jí)會(huì)如此不同。結(jié)合品牌定位來看,A產(chǎn)品主打新奇特,而B產(chǎn)品則是以折扣優(yōu)惠為賣點(diǎn),這樣就很好理解其中的區(qū)別了。
B 迭代版本 – 著重?cái)?shù)據(jù)分析
數(shù)據(jù)是最直接、不會(huì)曲解的原材料了。對(duì)于PC我們一般會(huì)看以下數(shù)據(jù):流量來源、操作數(shù)據(jù)(PV.UV.蹦失率.區(qū)域點(diǎn)擊占比.下單轉(zhuǎn)化)、瀏覽效率(關(guān)注時(shí)長(zhǎng).瀏覽覆蓋率)、GMV貢獻(xiàn)值等。交互設(shè)計(jì)師可以重點(diǎn)關(guān)注區(qū)域點(diǎn)擊數(shù)據(jù)這一塊。
這里簡(jiǎn)單介紹下看數(shù)據(jù)的方法
a)選取穩(wěn)定數(shù)據(jù)(很重要!排除大促、新上線緩沖期的數(shù)據(jù))
b)從整體到局部
c)分析異常
分析數(shù)據(jù)環(huán)節(jié)常被關(guān)心的一個(gè)問題是,如何判斷數(shù)據(jù)變化是因?yàn)樵O(shè)計(jì)帶來的效果呢?應(yīng)該說,數(shù)據(jù)提升確實(shí)是會(huì)涉及到各方面的影響,入口引流效果、運(yùn)營(yíng)能力、設(shè)計(jì)表達(dá)等。因此,在引流不變,運(yùn)營(yíng)沒有大規(guī)模人員變化(能力穩(wěn)定)等的情況下,我們假定除設(shè)計(jì)外的變量是不變的;再在此基礎(chǔ)上,去分析這個(gè)設(shè)計(jì)改動(dòng),為什么會(huì)帶來數(shù)據(jù)提升(講的出道理)。當(dāng)然,A/B測(cè)試是最直觀的體現(xiàn)設(shè)計(jì)效果的方式,相同內(nèi)容,不同樣式帶來數(shù)據(jù)差異。
以上,我們分別介紹了在方向策略階段獲取四個(gè)核心信息來源的攻略,當(dāng)你有效的獲取了這些信息后,進(jìn)入本環(huán)節(jié)的最后一個(gè)步驟——定論,通過信息聚類、分析討論,輸出最終的方向策略結(jié)論。并在結(jié)論輸出后,與老板、產(chǎn)品/運(yùn)營(yíng)討論迭代并確認(rèn)。
攻略:
方向策略的劃分維度可能出現(xiàn)多種。建議團(tuán)隊(duì)一起討論,一個(gè)人思考容易有思維局限性。
最后總結(jié)一下,今天聊了設(shè)計(jì)產(chǎn)品的第一個(gè)環(huán)節(jié)——定義方向策略,這是后續(xù)設(shè)計(jì)的大前提和指導(dǎo)方針,我們需要從老板、產(chǎn)品/運(yùn)營(yíng)、用研及設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)分別獲取有效信息,進(jìn)行分析整合,以得到正確、完善的方向策略定義。
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